2024年11月27日 —— 在秋意渐浓的十一月，管理学院举行了一场别开生面的期中教学研讨会。此次活动不仅是对过去教学成果的回顾，更是对未来教学工作的展望和规划。

会议伊始，我们举行了“荣誉成就颁奖“仪式，针对江苏省微课大赛等竞赛的获奖老师进行表彰，这不仅是对获奖者辛勤工作的肯定，也是对管理学院全体教职工的鼓舞。

颁奖结束后，许哲毓院长分享了管理学院的发展规划和授课经验。在教学方面，许院长着重强调了过渡语在课堂教学中的重要性，提出好的过渡语能够承上启下，激发学生的兴趣。他还分享了管理学院的总体发展规划，包括战略目标建设历程、院务管理建置及企业项目拓展，以及学生素质特色培养方向，强调了“融入区域、立足当地、服务地方、发展地方”的重要性。这些宝贵的经验对于提升教学质量和促进学院发展具有重要意义。

随后，张雪佳院助对《昆山登云科技职业学院教师教学规范》进行了深入的宣导，明确了教师的基本职责和教学各环节的基本要求，维护了正常的教学秩序，树立了优良教风。她强调了教师在师德修养、实践教学、教学纪律、教学反思、教学研究与教学建设等方面的具体规范。

会议第四项，沈爱群老师分享了其关于教学资料汇整的心得和体会，详细介绍了教学资料的范围，包括课程标准、教案、课程考核形式审批表等，并强调了学校关于课程考核的管理办法。同时还分享了管理学院教学资料归档要求，包括教学设计、课程分析及反思表的填写规范。沈老师无私的分享给所有新进教师们提供了一个优秀的模板案例。

随后，田磊主任以“让花成花，让树成树”为题，分享了他亲身经历的一个育人故事。故事中的学生在与田主任一次次的沟通中收获力量与智慧，最终从登云一路“登云”——转本、申研究生、就读自己心仪的学校和专业。田主任的育人故事不仅感人至深，更是其对教育精神的生动诠释，同时也充分展示了管理学院在育人方面的成就。

接着，王慧颖老师引导的“如何弘扬践行教育家精神”交流研讨，深化了教职工对教育事业的理解和承诺。她强调了教师法中规定的教师权利和义务，以及教师在教育教学中应遵守的职业道德。在她的引导下，教职工们深入探讨了教育家精神的内涵和实践，这不仅是对教育事业的深刻思考，也是对个人教育理想的反思和提升。

会议最后，袁金泉书记的总结发言，为活动画上了圆满的句号。他的讲话不仅总结了本次活动的成果，也为未来的工作指明了方向，激励全体教职工继续前进。

管理学院期中教学研讨会的成功举办，标志着学院在提升教职工专业素养方面迈出了坚实的一步。通过这样的活动，管理学院将继续推动教学工作的创新与发展，为培养更多优秀人才而努力。我们期待在未来的日子里，管理学院能够继续发扬光大，不断取得新的成就。（撰稿/胡潇帅,审核/张雪佳）